Partage d'un emploi unique, y compris de la rémunération et des conditions d'emploi afférentes, entre deux (cas général) ou plusieurs personnes qui travaillent conformément à des instructions ou un tableau de service convenus. Ne pas confondre avec PARTAGE DU TRAVAIL.
Situación en la que un único trabajo, incluidos su remuneración y condiciones de empleo, es compartido por dos o más personas que trabajan según pautas o un plan convenido. No confundir con REPARTICIÓN DEL TRABAJO.
Situation where a single job, including its remuneration and conditions, is shared by two (typically) or more people working according to an agreed pattern or roster. Do not confuse with WORK SHARING.
